หนังสือรับรองการจ้างงานเพื่อขอวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน
หนังสือรับรองการจ้างงานออกโดยบริษัทนายจ้าง เพื่อใช้ยื่นขอวีซ่า Non-B / ใบอนุญาตทำงาน ระบุตำแหน่ง เงินเดือน และคำรับรองของบริษัท
สรุป
หนังสือรับรองการจ้างงานเพื่อขอวีซ่า/ใบอนุญาตทำงานคือเอกสารทางกฎหมายที่หนังสือรับรองการจ้างงานออกโดยบริษัทนายจ้าง เพื่อใช้ยื่นขอวีซ่า Non-B / ใบอนุญาตทำงาน ระบุตำแหน่ง เงินเดือน และคำรับรองของบริษัท บนหน้านี้คุณจะเห็นตัวอย่างโครงสร้างเอกสารและคำอธิบายแต่ละส่วนก่อนตัดสินใจ เมื่อพร้อมใช้งานจริง เพียงตอบคำถามสั้น ๆ ระบบจะสร้างเอกสารฉบับเต็มที่จัดรูปแบบถูกต้องตามหลักกฎหมายไทย พร้อมดาวน์โหลดเป็นไฟล์ PDF ได้ทันที ค่าบริการ 890 บาทต่อฉบับ แก้ไขข้อมูลและสร้างใหม่ได้ไม่จำกัดภายใน 30 วัน โดยไม่ต้องมีความรู้ทางกฎหมายมาก่อน
เอกสารนี้คืออะไร
หนังสือรับรองการจ้างงานเพื่อขอวีซ่า/ใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารในหมวดแรงงาน / HR ที่ใช้กำหนดสิทธิ หน้าที่ และข้อตกลงระหว่างผู้เกี่ยวข้องให้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร การมีเอกสารที่จัดทำอย่างถูกต้องช่วยลดข้อพิพาทและใช้เป็นหลักฐานได้เมื่อจำเป็น
เทมเพลตของ Sakao จัดโครงสร้างตามแนวปฏิบัติที่ใช้กันจริงและปรับปรุงให้สอดคล้องกับกฎหมายไทยปัจจุบัน คุณสามารถกรอกข้อมูลผ่านคำถามทีละขั้น ระบบจะเติมเนื้อหาลงในเอกสารให้อัตโนมัติ แล้วดาวน์โหลดฉบับสมบูรณ์เพื่อนำไปใช้หรือให้คู่กรณีลงนามต่อไป
ตัวอย่างเอกสาร
โครงสร้างเอกสารและหัวข้อสำคัญ — เนื้อหาข้อสัญญาฉบับเต็มจะปลดล็อกเมื่อคุณสร้างเอกสาร
- 1
คำนำ / หัวเรื่อง
อยู่ในเอกสารหนังสือรับรองการจ้างงาน (Employment Certification / Visa Sponsorship Letter)
ทำที่ _______________
วันที่ 12 กันยายน 2569
- 2
บริษัทและลูกจ้าง
อยู่ในเอกสารเรียน เจ้าพนักงานตรวจคนเข้าเมือง / นายทะเบียนจัดหางาน
_______________ เลขทะเบียนนิติบุคคล _______________ สำนักงานตั้งอยู่ที่ _______________ (ต่อไปนี้เรียกว่า "บริษัท") ขอรับรองข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการจ้างงานดังต่อไปนี้
ข้อ 1. ข้อมูลลูกจ้าง
- 3
ตำแหน่งและเงินเดือน
อยู่ในเอกสารบริษัทขอรับรองว่า _______________ สัญชาติ _______________ เลขหนังสือเดินทาง _______________ เป็นลูกจ้างของบริษัท
ข้อ 2. ตำแหน่งและค่าจ้าง
ลูกจ้างดำรงตำแหน่ง _______________ โดยได้รับเงินเดือนในอัตราเดือนละ _______________ บาท (_______________)
- 4
วัตถุประสงค์และคำรับรองของบริษัท
ปลดล็อกเมื่อสร้าง - 5
ผู้ลงนามและตราบริษัท
ปลดล็อกเมื่อสร้าง
ข้อมูลที่ต้องกรอก
ระบบจะถามคำถามเหล่านี้เพื่อสร้างเอกสารที่เหมาะกับคุณ
ชื่อเต็มของบริษัทผู้ออกหนังสือรับรอง
เลขทะเบียนบริษัท 13 หลัก
ชื่อ-นามสกุลตามหนังสือเดินทาง
สัญชาติของลูกจ้าง
เลขพาสปอร์ตของลูกจ้าง
ตำแหน่งของลูกจ้างในบริษัท
อัตราเงินเดือนต่อเดือน
เช่น เริ่มงานตั้งแต่ 1 ก.ค. 2568 ตามสัญญาจ้าง 2 ปี
เลือกวัตถุประสงค์ที่จะนำหนังสือไปใช้
ชื่อกรรมการ/ผู้มีอำนาจลงนามแทนบริษัท
คำถามที่พบบ่อย
เอกสารนี้มีผลทางกฎหมายหรือไม่?
เอกสารสร้างจากเทมเพลตมาตรฐานที่ครอบคลุมประเด็นสำคัญตามกฎหมายไทย และอัปเดตตามกฎหมายล่าสุดอยู่เสมอ สามารถนำไปใช้งานจริงได้ทันที
สามารถแก้ไขเอกสารหลังสร้างเสร็จได้หรือไม่?
ได้ครับ คุณสามารถกลับไปแก้ไขคำตอบและสร้างเอกสารใหม่ได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ภายใน 30 วันหลังชำระเงิน
ต้องใช้เวลานานเท่าไหร่ในการสร้างเอกสาร?
โดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที ขึ้นอยู่กับจำนวนข้อมูลที่ต้องกรอก
ได้ไฟล์รูปแบบใดบ้าง?
คุณจะได้รับไฟล์ PDF ที่จัดรูปแบบเรียบร้อยพร้อมพิมพ์หรือส่งต่อได้ทันทีหลังชำระเงิน
อ้างอิงกฎหมาย
เอกสารนี้จัดทำตามหลักเกณฑ์ของประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์และกฎหมายไทยที่เกี่ยวข้อง เป็นข้อมูลทั่วไปที่ยังไม่ผ่านการตรวจโดยทนายความ สำหรับกรณีที่ซับซ้อนหรือมีผลผูกพันสูง แนะนำให้ปรึกษาทนายความก่อนใช้งาน
เรียบเรียงโดยทีมงาน Sakao ยังไม่ผ่านการตรวจโดยทนายความ — อัปเดต พ.ศ. 2569
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
สัญญาทดลองงาน
สัญญาทดลองงาน (พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541) ระบุระยะเวลาทดลองงาน เกณฑ์ประเมินผ่าน ค่าจ้าง และเงื่อนไขบรรจุเป็นพนักงานประจำ
หนังสือลาออก
หนังสือลาออกจากงาน ระบุวันที่มีผล เหตุผล (ถ้ามี) และสิ่งที่ต้องส่งคืนบริษัท
หนังสือรับรอง / แนะนำบุคคล
หนังสือรับรอง/แนะนำบุคคล (Reference Letter) ออกโดยนายจ้างเดิมหรือผู้รับรอง ระบุความสัมพันธ์ คุณสมบัติ-ผลงาน และวัตถุประสงค์
สัญญายืมตัวพนักงาน (Secondment)
สัญญายืมตัวพนักงานระหว่างบริษัทต้นสังกัดและบริษัทผู้รับ ระบุระยะเวลา ผู้รับผิดชอบค่าจ้าง-สวัสดิการ การคงสภาพการจ้าง และการคืนตัว
ราคาสุทธิ • ชำระเป็นรายฉบับ
เทมเพลตมาตรฐาน
อัปเดตตามกฎหมายไทยปัจจุบัน
PDPA Compliant
ข้อมูลปลอดภัย
SSL Secured
เข้ารหัส 256-bit
ต้องการดูเอกสารอื่นเพิ่มเติม?
ดูเอกสารทั้งหมด