แรงงาน / HR

หนังสือรับรอง / แนะนำบุคคล

หนังสือรับรอง/แนะนำบุคคล (Reference Letter) ออกโดยนายจ้างเดิมหรือผู้รับรอง ระบุความสัมพันธ์ คุณสมบัติ-ผลงาน และวัตถุประสงค์

สรุป

หนังสือรับรอง / แนะนำบุคคลคือเอกสารทางกฎหมายที่หนังสือรับรอง/แนะนำบุคคล (Reference Letter) ออกโดยนายจ้างเดิมหรือผู้รับรอง ระบุความสัมพันธ์ คุณสมบัติ-ผลงาน และวัตถุประสงค์ บนหน้านี้คุณจะเห็นตัวอย่างโครงสร้างเอกสารและคำอธิบายแต่ละส่วนก่อนตัดสินใจ เมื่อพร้อมใช้งานจริง เพียงตอบคำถามสั้น ๆ ระบบจะสร้างเอกสารฉบับเต็มที่จัดรูปแบบถูกต้องตามหลักกฎหมายไทย พร้อมดาวน์โหลดเป็นไฟล์ PDF ได้ทันที ค่าบริการ 499 บาทต่อฉบับ แก้ไขข้อมูลและสร้างใหม่ได้ไม่จำกัดภายใน 30 วัน โดยไม่ต้องมีความรู้ทางกฎหมายมาก่อน

เอกสารนี้คืออะไร

หนังสือรับรอง / แนะนำบุคคลเป็นเอกสารในหมวดแรงงาน / HR ที่ใช้กำหนดสิทธิ หน้าที่ และข้อตกลงระหว่างผู้เกี่ยวข้องให้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร การมีเอกสารที่จัดทำอย่างถูกต้องช่วยลดข้อพิพาทและใช้เป็นหลักฐานได้เมื่อจำเป็น

เทมเพลตของ Sakao จัดโครงสร้างตามแนวปฏิบัติที่ใช้กันจริงและปรับปรุงให้สอดคล้องกับกฎหมายไทยปัจจุบัน คุณสามารถกรอกข้อมูลผ่านคำถามทีละขั้น ระบบจะเติมเนื้อหาลงในเอกสารให้อัตโนมัติ แล้วดาวน์โหลดฉบับสมบูรณ์เพื่อนำไปใช้หรือให้คู่กรณีลงนามต่อไป

ตัวอย่างเอกสาร

โครงสร้างเอกสารและหัวข้อสำคัญ — เนื้อหาข้อสัญญาฉบับเต็มจะปลดล็อกเมื่อคุณสร้างเอกสาร

  1. 1

    คำนำ / หัวเรื่อง

    อยู่ในเอกสาร

    หนังสือรับรองและแนะนำบุคคล (Letter of Recommendation)

    วันที่ 29 ตุลาคม 2569

    ข้าพเจ้าผู้มีนามและตำแหน่งดังปรากฏท้ายหนังสือนี้ ขอออกหนังสือรับรองและแนะนำบุคคลดังมีข้อความต่อไปนี้

  2. 2

    ผู้ออกและบุคคลที่รับรอง

    อยู่ในเอกสาร

    ผู้ออกหนังสือ: _______________ ตำแหน่ง _______________

    ผู้รับหนังสือสามารถติดต่อผู้ออกหนังสือเพื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้ตามที่อยู่ที่ปรากฏ

    ข้อ 1. ความสัมพันธ์และระยะเวลา

  3. 3

    ความสัมพันธ์และคุณสมบัติ

    อยู่ในเอกสาร

    ข้าพเจ้าขอรับรองว่าได้รู้จักและมีความสัมพันธ์กับ _______________ ในฐานะ _______________

    เป็นระยะเวลา _______________ ซึ่งทำให้ข้าพเจ้าทราบถึงความประพฤติ ความสามารถ และผลงานของบุคคลดังกล่าวเป็นอย่างดี

    ข้อ 2. คุณสมบัติและผลงาน

  4. 4

    การแนะนำและวัตถุประสงค์

    ปลดล็อกเมื่อสร้าง
  5. 5

    ลายเซ็น / ท้ายเอกสาร

    ปลดล็อกเมื่อสร้าง
ปลดล็อกฉบับเต็ม

ข้อมูลที่ต้องกรอก

ระบบจะถามคำถามเหล่านี้เพื่อสร้างเอกสารที่เหมาะกับคุณ

1
ชื่อผู้ออกหนังสือรับรองจำเป็นTEXT

ชื่อผู้ออก เช่น นายจ้างเดิม อาจารย์ ผู้บังคับบัญชา

ฝ่าย ก
2
ตำแหน่ง/องค์กรของผู้ออกจำเป็นTEXT

เช่น ผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัท ... จำกัด

ฝ่าย ก
3
ช่องทางติดต่อผู้ออกTEXT

เบอร์โทร/อีเมล สำหรับตรวจสอบอ้างอิง

ฝ่าย ก
4
ชื่อบุคคลที่รับรองจำเป็นTEXT

ชื่อเต็มของผู้ที่ได้รับการรับรอง/แนะนำ

ฝ่าย ข
5
ความสัมพันธ์กับบุคคลที่รับรองจำเป็นTEXT

เช่น เป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรง เป็นอาจารย์ที่ปรึกษา

6
ระยะเวลาที่รู้จัก/ร่วมงานจำเป็นTEXT

เช่น ตั้งแต่ พ.ศ. 2562 ถึง พ.ศ. 2567 รวม 5 ปี

7
คุณสมบัติและผลงานจำเป็นTEXTAREA

คุณลักษณะ ความสามารถ ความรับผิดชอบ และผลงานเด่น

8
วัตถุประสงค์ของหนังสือจำเป็นSELECT
9
ระดับการแนะนำจำเป็นSELECT
10
วันที่ออกหนังสือจำเป็นDATE

คำถามที่พบบ่อย

เอกสารนี้มีผลทางกฎหมายหรือไม่?

เอกสารสร้างจากเทมเพลตมาตรฐานที่ครอบคลุมประเด็นสำคัญตามกฎหมายไทย และอัปเดตตามกฎหมายล่าสุดอยู่เสมอ สามารถนำไปใช้งานจริงได้ทันที

สามารถแก้ไขเอกสารหลังสร้างเสร็จได้หรือไม่?

ได้ครับ คุณสามารถกลับไปแก้ไขคำตอบและสร้างเอกสารใหม่ได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ภายใน 30 วันหลังชำระเงิน

ต้องใช้เวลานานเท่าไหร่ในการสร้างเอกสาร?

โดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที ขึ้นอยู่กับจำนวนข้อมูลที่ต้องกรอก

ได้ไฟล์รูปแบบใดบ้าง?

คุณจะได้รับไฟล์ PDF ที่จัดรูปแบบเรียบร้อยพร้อมพิมพ์หรือส่งต่อได้ทันทีหลังชำระเงิน

อ้างอิงกฎหมาย

เอกสารนี้จัดทำตามหลักเกณฑ์ของประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์และกฎหมายไทยที่เกี่ยวข้อง เป็นข้อมูลทั่วไปที่ยังไม่ผ่านการตรวจโดยทนายความ สำหรับกรณีที่ซับซ้อนหรือมีผลผูกพันสูง แนะนำให้ปรึกษาทนายความก่อนใช้งาน

เรียบเรียงโดยทีมงาน Sakao ยังไม่ผ่านการตรวจโดยทนายความ — อัปเดต พ.ศ. 2569

เอกสารที่เกี่ยวข้อง

499บาท / ฉบับ

ราคาสุทธิ • ชำระเป็นรายฉบับ

สร้างเอกสารนี้
เทมเพลตมาตรฐาน อัปเดตตามกฎหมายไทย
สร้างเสร็จใน 10 นาที
ดาวน์โหลด PDF ได้ทันที
แก้ไขได้ไม่จำกัด 30 วัน

เทมเพลตมาตรฐาน

อัปเดตตามกฎหมายไทยปัจจุบัน

PDPA Compliant

ข้อมูลปลอดภัย

SSL Secured

เข้ารหัส 256-bit

ต้องการดูเอกสารอื่นเพิ่มเติม?

ดูเอกสารทั้งหมด