สัญญายืมตัวพนักงาน (Secondment)

สัญญายืมตัวพนักงาน (Secondment Agreement)

วันที่ 14 กันยายน 2569

สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นระหว่าง

_______________ เลขทะเบียนนิติบุคคล _______________ สำนักงานตั้งอยู่ที่ _______________ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "บริษัทต้นสังกัด" ฝ่ายหนึ่ง

กับ _______________ เลขทะเบียนนิติบุคคล _______________ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "บริษัทผู้รับ" อีกฝ่ายหนึ่ง

โดยมีพนักงานที่ถูกยืมตัวคือ _______________ เลขประจำตัวประชาชน _______________ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "พนักงาน" และได้ให้ความยินยอมในการยืมตัวตามสัญญานี้ โดยลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐานท้ายสัญญา

คู่สัญญาตกลงทำสัญญายืมตัวพนักงานตามหลักเสรีภาพในการทำสัญญา ประกอบประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ลักษณะจ้างแรงงาน และพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยมีข้อความดังต่อไปนี้

ข้อ 1. การยืมตัวและตำแหน่ง

บริษัทต้นสังกัดตกลงให้บริษัทผู้รับยืมตัวพนักงานไปปฏิบัติงานในตำแหน่ง _______________ ณ สถานประกอบการของบริษัทผู้รับ ภายใต้การควบคุมและบังคับบัญชาในการปฏิบัติงานประจำวันของบริษัทผู้รับ

พนักงานยังคงเป็นลูกจ้างของบริษัทต้นสังกัด การยืมตัวตามสัญญานี้มิได้เป็นการเปลี่ยนตัวนายจ้างตามกฎหมาย เว้นแต่คู่สัญญาจะตกลงเป็นหนังสือเป็นอย่างอื่น

ข้อ 2. ระยะเวลายืมตัว

การยืมตัวมีกำหนดระยะเวลา _______________ เดือนนับแต่วันเริ่มปฏิบัติงานที่บริษัทผู้รับ คู่สัญญาอาจตกลงต่อหรือร่นระยะเวลาได้โดยทำเป็นหนังสือ

ข้อ 3. ค่าจ้าง สวัสดิการ และการเรียกเก็บ

บริษัทต้นสังกัดยังคงเป็นผู้จ่ายค่าจ้างและสวัสดิการแก่พนักงานตามเดิม แล้วเรียกเก็บคืนจากบริษัทผู้รับเป็นรายเดือน (Recharge)

บริษัทผู้รับตกลงชำระค่าบริการ/ค่าจ้างที่เรียกเก็บให้แก่บริษัทต้นสังกัดเป็นเงินเดือนละ _______________ บาท (_______________) ภายในวันที่กำหนดของแต่ละเดือน หากผิดนัดชำระ ยอมเสียดอกเบี้ยผิดนัดในอัตราร้อยละ 5 ต่อปีของจำนวนเงินที่ค้างชำระ ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 224 (แก้ไขโดย พ.ร.ก. แก้ไขเพิ่มเติม ป.พ.พ. พ.ศ. 2564)