Employment / HR

สัญญาจ้างแรงงานนอกเวลา (Part-time)

สัญญาจ้างพนักงาน Part-time รายชั่วโมง/รายวัน ครอบคลุมชั่วโมงทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ

Summary

สัญญาจ้างแรงงานนอกเวลา (Part-time) คือเอกสารทางกฎหมายที่สัญญาจ้างพนักงาน Part-time รายชั่วโมง/รายวัน ครอบคลุมชั่วโมงทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ บนหน้านี้คุณจะเห็นตัวอย่างโครงสร้างเอกสารและคำอธิบายแต่ละส่วนก่อนตัดสินใจ เมื่อพร้อมใช้งานจริง เพียงตอบคำถามสั้น ๆ ระบบจะสร้างเอกสารฉบับเต็มที่จัดรูปแบบถูกต้องตามหลักกฎหมายไทย พร้อมดาวน์โหลดเป็นไฟล์ PDF ได้ทันที ค่าบริการ 890 บาทต่อฉบับ แก้ไขข้อมูลและสร้างใหม่ได้ไม่จำกัดภายใน 30 วัน โดยไม่ต้องมีความรู้ทางกฎหมายมาก่อน

What is this document?

สัญญาจ้างแรงงานนอกเวลา (Part-time) เป็นเอกสารในหมวด Employment / HR ที่ใช้กำหนดสิทธิ หน้าที่ และข้อตกลงระหว่างผู้เกี่ยวข้องให้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร การมีเอกสารที่จัดทำอย่างถูกต้องช่วยลดข้อพิพาทและใช้เป็นหลักฐานได้เมื่อจำเป็น

เทมเพลตของ Sakao จัดโครงสร้างตามแนวปฏิบัติที่ใช้กันจริงและปรับปรุงให้สอดคล้องกับกฎหมายไทยปัจจุบัน คุณสามารถกรอกข้อมูลผ่านคำถามทีละขั้น ระบบจะเติมเนื้อหาลงในเอกสารให้อัตโนมัติ แล้วดาวน์โหลดฉบับสมบูรณ์เพื่อนำไปใช้หรือให้คู่กรณีลงนามต่อไป

Document Preview

Document structure and key sections — the full clause text unlocks when you create the document.

  1. 1

    คำนำ / หัวเรื่อง

    Included

    สัญญาจ้างแรงงานนอกเวลา (Part-time)

    ทำที่ _______________

    วันที่ 14 กันยายน 2569

    สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นระหว่าง

    _______________ สำนักงานตั้งอยู่เลขที่ _______________ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "นายจ้าง" ฝ่ายหนึ่ง กับ

    _______________ เลขประจำตัวประชาชน _______________ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "ลูกจ้าง" อีกฝ่ายหนึ่ง

  2. 2

    ข้อมูลนายจ้าง-พนักงาน

    Included

    ทั้งสองฝ่ายตกลงทำสัญญาจ้างแรงงานนอกเวลา ภายใต้ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ดังมีข้อความต่อไปนี้

    ข้อ 1. ตำแหน่งและหน้าที่

    นายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างเข้าทำงานในตำแหน่ง _______________

    ลูกจ้างจะต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ใช้ความรู้ความสามารถอย่างเต็มที่ และปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของนายจ้าง

    ข้อ 2. ค่าจ้าง

    อัตราค่าจ้าง: _______________ บาท (_______________)

  3. 3

    ตำแหน่ง ค่าจ้าง และเวลาทำงาน

    Included

    การจ่ายค่าจ้างเป็นไปตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย

    ทั้งสองฝ่ายรับทราบว่าลูกจ้างยังมิได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนภายใต้สัญญานี้ ทั้งนี้ หากลูกจ้างมีสิทธิได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม นายจ้างจะดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนด

    ข้อ 3. วันและเวลาทำงาน

    วัน-เวลาทำงาน: _______________

    ชั่วโมงทำงานรวม: _______________ ชั่วโมงต่อสัปดาห์

    รวมเวลาทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ตามที่กฎหมายกำหนด

  4. 4

    เงื่อนไขการจ้างและสวัสดิการ

    Unlocks on create
  5. 5

    ลายเซ็น / ท้ายเอกสาร

    Unlocks on create
Unlock the full document

Information You Will Provide

The system asks these questions to generate a document tailored to you.

1
ชื่อนายจ้าง / บริษัทRequiredTEXT

ชื่อเต็มของนายจ้างหรือบริษัท

Party A
2
ที่อยู่นายจ้างRequiredADDRESS
Party A
3
ชื่อพนักงาน Part-timeRequiredTEXT

ชื่อ-นามสกุลเต็มของพนักงาน

Party B
4
เลขบัตรประชาชนพนักงานRequiredID_CARD

เลข 13 หลัก

Party B
5
ตำแหน่งงานRequiredTEXT

เช่น พนักงานเสิร์ฟ พนักงานขาย ผู้ช่วยสำนักงาน

6
ค่าจ้าง (บาท)RequiredNUMBER

อัตราค่าจ้างตามประเภทที่เลือก

7
ประเภทค่าจ้างRequiredSELECT

ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายต้องไม่ต่ำกว่าอัตราที่กำหนด

8
ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์RequiredNUMBER

จำนวนชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์

9
วัน-เวลาทำงานRequiredTEXT

เช่น จ-ศ 09:00-13:00 หรือ ส-อา 10:00-18:00

10
วันเริ่มงานRequiredDATE
11
ระยะเวลาสัญญาRequiredSELECT
12
มีประกันสังคมRequiredSELECT

พนักงาน Part-time ที่ทำงานตั้งแต่ 1 วัน/สัปดาห์ขึ้นไปมีสิทธิ์ประกันสังคม

Frequently Asked Questions

เอกสารนี้มีผลทางกฎหมายหรือไม่?

เอกสารสร้างจากเทมเพลตมาตรฐานที่ครอบคลุมประเด็นสำคัญตามกฎหมายไทย และอัปเดตตามกฎหมายล่าสุดอยู่เสมอ สามารถนำไปใช้งานจริงได้ทันที

สามารถแก้ไขเอกสารหลังสร้างเสร็จได้หรือไม่?

ได้ครับ คุณสามารถกลับไปแก้ไขคำตอบและสร้างเอกสารใหม่ได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ภายใน 30 วันหลังชำระเงิน

ต้องใช้เวลานานเท่าไหร่ในการสร้างเอกสาร?

โดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที ขึ้นอยู่กับจำนวนข้อมูลที่ต้องกรอก

ได้ไฟล์รูปแบบใดบ้าง?

คุณจะได้รับไฟล์ PDF ที่จัดรูปแบบเรียบร้อยพร้อมพิมพ์หรือส่งต่อได้ทันทีหลังชำระเงิน

Legal References

This document follows the principles of the Thai Civil and Commercial Code and related Thai law. It is general information that has not been reviewed by a lawyer. For complex or high-stakes matters, consult a lawyer before using it.

Prepared by the Sakao team, not reviewed by a lawyer — updated B.E. 2569

Related Documents

890baht / document

Net price • pay per document

Create This Document
Standard template, updated to Thai law
Ready in 10 minutes
Instant PDF download
Unlimited edits for 30 days

Standard Template

Updated to current Thai law

PDPA Compliant

Your data is protected

SSL Secured

256-bit encryption

Looking for other documents?

View All Documents