สัญญาไม่แข่งขัน
สัญญาห้ามแข่งขันทางธุรกิจ (Non-compete) ระบุกิจกรรมที่ห้าม ระยะเวลา เขตพื้นที่ ค่าตอบแทนและบทลงโทษ
Summary
สัญญาไม่แข่งขันคือเอกสารทางกฎหมายที่สัญญาห้ามแข่งขันทางธุรกิจ (Non-compete) ระบุกิจกรรมที่ห้าม ระยะเวลา เขตพื้นที่ ค่าตอบแทนและบทลงโทษ บนหน้านี้คุณจะเห็นตัวอย่างโครงสร้างเอกสารและคำอธิบายแต่ละส่วนก่อนตัดสินใจ เมื่อพร้อมใช้งานจริง เพียงตอบคำถามสั้น ๆ ระบบจะสร้างเอกสารฉบับเต็มที่จัดรูปแบบถูกต้องตามหลักกฎหมายไทย พร้อมดาวน์โหลดเป็นไฟล์ PDF ได้ทันที ค่าบริการ 890 บาทต่อฉบับ แก้ไขข้อมูลและสร้างใหม่ได้ไม่จำกัดภายใน 30 วัน โดยไม่ต้องมีความรู้ทางกฎหมายมาก่อน
What is this document?
สัญญาไม่แข่งขันเป็นเอกสารในหมวด Employment / HR ที่ใช้กำหนดสิทธิ หน้าที่ และข้อตกลงระหว่างผู้เกี่ยวข้องให้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร การมีเอกสารที่จัดทำอย่างถูกต้องช่วยลดข้อพิพาทและใช้เป็นหลักฐานได้เมื่อจำเป็น
เทมเพลตของ Sakao จัดโครงสร้างตามแนวปฏิบัติที่ใช้กันจริงและปรับปรุงให้สอดคล้องกับกฎหมายไทยปัจจุบัน คุณสามารถกรอกข้อมูลผ่านคำถามทีละขั้น ระบบจะเติมเนื้อหาลงในเอกสารให้อัตโนมัติ แล้วดาวน์โหลดฉบับสมบูรณ์เพื่อนำไปใช้หรือให้คู่กรณีลงนามต่อไป
Document Preview
Document structure and key sections — the full clause text unlocks when you create the document.
- 1
คำนำ / หัวเรื่อง
Includedสัญญาห้ามแข่งขันทางธุรกิจ
(Non-Compete Agreement)
วันที่ _______________
สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นระหว่าง
- 2
ข้อมูลนายจ้าง-พนักงาน
Included_______________ สำนักงานตั้งอยู่เลขที่ _______________ ซึ่งต่อไปเรียกว่า "นายจ้าง" ฝ่ายหนึ่ง กับ
_______________ เลขประจำตัวประชาชน _______________ ตำแหน่ง _______________ ซึ่งต่อไปเรียกว่า "ลูกจ้าง" อีกฝ่ายหนึ่ง
ข้อ 1. กิจกรรมที่ห้ามแข่งขัน
ลูกจ้างตกลงว่าภายหลังพ้นจากการเป็นพนักงานของนายจ้าง จะไม่ดำเนินกิจกรรมดังต่อไปนี้:
- 3
ขอบเขตการห้ามแข่งขัน
Included_______________
ข้อ 2. ระยะเวลาและขอบเขตพื้นที่
ระยะเวลาห้ามแข่งขัน: _______________ นับจากวันที่พ้นสภาพพนักงาน
ขอบเขตพื้นที่: _______________
- 4
ค่าตอบแทนและบทลงโทษ
Unlocks on create - 5
ลายเซ็น / ท้ายเอกสาร
Unlocks on create
Information You Will Provide
The system asks these questions to generate a document tailored to you.
ชื่อเต็มของบริษัท
เลข 13 หลัก
ระบุประเภทธุรกิจ/กิจกรรมที่ห้ามทำ
ศาลไทยมักบังคับไม่เกิน 2 ปี
ระบุจังหวัดที่ห้ามแข่งขัน
จำนวนเงินชดเชยที่จ่ายให้พนักงาน (ถ้ามี)
ค่าปรับที่ตกลงล่วงหน้า
Frequently Asked Questions
เอกสารนี้มีผลทางกฎหมายหรือไม่?
เอกสารสร้างจากเทมเพลตมาตรฐานที่ครอบคลุมประเด็นสำคัญตามกฎหมายไทย และอัปเดตตามกฎหมายล่าสุดอยู่เสมอ สามารถนำไปใช้งานจริงได้ทันที
สามารถแก้ไขเอกสารหลังสร้างเสร็จได้หรือไม่?
ได้ครับ คุณสามารถกลับไปแก้ไขคำตอบและสร้างเอกสารใหม่ได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ภายใน 30 วันหลังชำระเงิน
ต้องใช้เวลานานเท่าไหร่ในการสร้างเอกสาร?
โดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที ขึ้นอยู่กับจำนวนข้อมูลที่ต้องกรอก
ได้ไฟล์รูปแบบใดบ้าง?
คุณจะได้รับไฟล์ PDF ที่จัดรูปแบบเรียบร้อยพร้อมพิมพ์หรือส่งต่อได้ทันทีหลังชำระเงิน
Legal References
This document follows the principles of the Thai Civil and Commercial Code and related Thai law. It is general information that has not been reviewed by a lawyer. For complex or high-stakes matters, consult a lawyer before using it.
Prepared by the Sakao team, not reviewed by a lawyer — updated B.E. 2569
Related Documents
หนังสือรับรอง / แนะนำบุคคล
หนังสือรับรอง/แนะนำบุคคล (Reference Letter) ออกโดยนายจ้างเดิมหรือผู้รับรอง ระบุความสัมพันธ์ คุณสมบัติ-ผลงาน และวัตถุประสงค์
สัญญายืมตัวพนักงาน (Secondment)
สัญญายืมตัวพนักงานระหว่างบริษัทต้นสังกัดและบริษัทผู้รับ ระบุระยะเวลา ผู้รับผิดชอบค่าจ้าง-สวัสดิการ การคงสภาพการจ้าง และการคืนตัว
หนังสือลาออก
หนังสือลาออกจากงาน ระบุวันที่มีผล เหตุผล (ถ้ามี) และสิ่งที่ต้องส่งคืนบริษัท
เอกสารเลิกจ้าง (Termination Letter)
หนังสือแจ้งเลิกจ้าง ระบุเหตุผล วันที่มีผล ค่าชดเชย และสิทธิ์ตามกฎหมายแรงงาน
Net price • pay per document
Standard Template
Updated to current Thai law
PDPA Compliant
Your data is protected
SSL Secured
256-bit encryption
Looking for other documents?
View All Documents