ข้อตกลงค่าคอมมิชชัน / โบนัส
ข้อตกลงค่าคอมมิชชันและโบนัสพนักงาน ระบุสูตรคำนวณ เป้าหมาย รอบการจ่าย และเงื่อนไขการเรียกคืน
Summary
ข้อตกลงค่าคอมมิชชัน / โบนัสคือเอกสารทางกฎหมายที่ข้อตกลงค่าคอมมิชชันและโบนัสพนักงาน ระบุสูตรคำนวณ เป้าหมาย รอบการจ่าย และเงื่อนไขการเรียกคืน บนหน้านี้คุณจะเห็นตัวอย่างโครงสร้างเอกสารและคำอธิบายแต่ละส่วนก่อนตัดสินใจ เมื่อพร้อมใช้งานจริง เพียงตอบคำถามสั้น ๆ ระบบจะสร้างเอกสารฉบับเต็มที่จัดรูปแบบถูกต้องตามหลักกฎหมายไทย พร้อมดาวน์โหลดเป็นไฟล์ PDF ได้ทันที ค่าบริการ 690 บาทต่อฉบับ แก้ไขข้อมูลและสร้างใหม่ได้ไม่จำกัดภายใน 30 วัน โดยไม่ต้องมีความรู้ทางกฎหมายมาก่อน
What is this document?
ข้อตกลงค่าคอมมิชชัน / โบนัสเป็นเอกสารในหมวด Employment / HR ที่ใช้กำหนดสิทธิ หน้าที่ และข้อตกลงระหว่างผู้เกี่ยวข้องให้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร การมีเอกสารที่จัดทำอย่างถูกต้องช่วยลดข้อพิพาทและใช้เป็นหลักฐานได้เมื่อจำเป็น
เทมเพลตของ Sakao จัดโครงสร้างตามแนวปฏิบัติที่ใช้กันจริงและปรับปรุงให้สอดคล้องกับกฎหมายไทยปัจจุบัน คุณสามารถกรอกข้อมูลผ่านคำถามทีละขั้น ระบบจะเติมเนื้อหาลงในเอกสารให้อัตโนมัติ แล้วดาวน์โหลดฉบับสมบูรณ์เพื่อนำไปใช้หรือให้คู่กรณีลงนามต่อไป
Document Preview
Document structure and key sections — the full clause text unlocks when you create the document.
- 1
คำนำ / หัวเรื่อง
Includedข้อตกลงค่าคอมมิชชันและโบนัส
ทำขึ้นเมื่อวันที่ 14 กันยายน 2569
ระหว่าง _______________ สำนักงานตั้งอยู่ _______________ ("บริษัท") ฝ่ายหนึ่ง
กับ _______________ ตำแหน่ง _______________ ("พนักงาน") อีกฝ่ายหนึ่ง
ข้อตกลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงาน ภายใต้บังคับของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
- 2
ข้อมูลคู่สัญญา
Includedข้อ 1. การคำนวณค่าคอมมิชชัน
บริษัทตกลงจ่ายค่าคอมมิชชันแก่พนักงานในอัตราร้อยละ _______________ ของยอดขาย
ฐานการคำนวณ: _______________
ข้อ 2. เป้าหมายและเงื่อนไขโบนัส
_______________
- 3
การคำนวณคอมมิชชันและโบนัส
Includedการจ่ายโบนัสเป็นไปตามผลประกอบการของบริษัทและการบรรลุเป้าหมายที่กำหนด มิใช่ค่าจ้างประจำ เว้นแต่จะตกลงไว้เป็นอย่างอื่น
ข้อ 3. รอบการจ่าย
บริษัทจะจ่ายค่าคอมมิชชันและโบนัสเป็นรอบ _______________ ภายในกำหนดเวลาที่บริษัทแจ้ง ผ่านการโอนเข้าบัญชีธนาคารของพนักงาน พร้อมหักภาษี ณ ที่จ่ายตามกฎหมาย
ข้อ 4. เงื่อนไขการเรียกคืน (Clawback)
หากลูกค้ายกเลิกคำสั่งซื้อ คืนสินค้า หรือไม่ชำระเงิน บริษัทมีสิทธิปรับปรุงยอดและหักกลบค่าคอมมิชชันในรอบถัดไปได้
- 4
เงื่อนไขการจ่ายและการเรียกคืน
Unlocks on create - 5
ลายเซ็น / ท้ายเอกสาร
Unlocks on create
Information You Will Provide
The system asks these questions to generate a document tailored to you.
ชื่อนิติบุคคลนายจ้าง
ชื่อเต็มของพนักงานขาย/ผู้รับสิทธิ
เช่น 3 หมายถึง 3% ของยอดขายสุทธิ
เช่น คำนวณจากยอดขายสุทธิที่เก็บเงินได้แล้ว หักส่วนลดและภาษี
เช่น จ่ายโบนัสเมื่อทำยอดขายถึงเป้ารายไตรมาส
เช่น เรียกคืนหากลูกค้ายกเลิกคำสั่งซื้อหรือไม่ชำระเงิน
Frequently Asked Questions
เอกสารนี้มีผลทางกฎหมายหรือไม่?
เอกสารสร้างจากเทมเพลตมาตรฐานที่ครอบคลุมประเด็นสำคัญตามกฎหมายไทย และอัปเดตตามกฎหมายล่าสุดอยู่เสมอ สามารถนำไปใช้งานจริงได้ทันที
สามารถแก้ไขเอกสารหลังสร้างเสร็จได้หรือไม่?
ได้ครับ คุณสามารถกลับไปแก้ไขคำตอบและสร้างเอกสารใหม่ได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ภายใน 30 วันหลังชำระเงิน
ต้องใช้เวลานานเท่าไหร่ในการสร้างเอกสาร?
โดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที ขึ้นอยู่กับจำนวนข้อมูลที่ต้องกรอก
ได้ไฟล์รูปแบบใดบ้าง?
คุณจะได้รับไฟล์ PDF ที่จัดรูปแบบเรียบร้อยพร้อมพิมพ์หรือส่งต่อได้ทันทีหลังชำระเงิน
Legal References
This document follows the principles of the Thai Civil and Commercial Code and related Thai law. It is general information that has not been reviewed by a lawyer. For complex or high-stakes matters, consult a lawyer before using it.
Prepared by the Sakao team, not reviewed by a lawyer — updated B.E. 2569
Related Documents
หนังสือรับรอง / แนะนำบุคคล
หนังสือรับรอง/แนะนำบุคคล (Reference Letter) ออกโดยนายจ้างเดิมหรือผู้รับรอง ระบุความสัมพันธ์ คุณสมบัติ-ผลงาน และวัตถุประสงค์
สัญญายืมตัวพนักงาน (Secondment)
สัญญายืมตัวพนักงานระหว่างบริษัทต้นสังกัดและบริษัทผู้รับ ระบุระยะเวลา ผู้รับผิดชอบค่าจ้าง-สวัสดิการ การคงสภาพการจ้าง และการคืนตัว
หนังสือลาออก
หนังสือลาออกจากงาน ระบุวันที่มีผล เหตุผล (ถ้ามี) และสิ่งที่ต้องส่งคืนบริษัท
เอกสารเลิกจ้าง (Termination Letter)
หนังสือแจ้งเลิกจ้าง ระบุเหตุผล วันที่มีผล ค่าชดเชย และสิทธิ์ตามกฎหมายแรงงาน
Net price • pay per document
Standard Template
Updated to current Thai law
PDPA Compliant
Your data is protected
SSL Secured
256-bit encryption
Looking for other documents?
View All Documents